시립아하!청소년성문화센터 직원(업무지원팀-육아휴직대체) 공개채용 공고
시립아하!청소년성문화센터 직원(업무지원팀-육아휴직대체) 공개채용 공고
시립아하!청소년성문화센터(이하 ‘아하!센터)는 2001년부터 한국YMCA가 서울시의 지원을 받아 운영하고 있는 청소년 성교육·성상담 전문기관으로 「서울시 청소년시설 및 설치운영에 관한 조례」 , 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 근거하여 운영되는 청소년 성교육 전문 특화시설입니다. 성지적 성교육·상담·문화 활동을 통해 청소년의 역량을 강화하고 더불어 모든 사람이 존중받는 평등하고 평화로운 성문화를 일구고자 하는 미션을 함께 하실 분을 기다립니다.
- 채용분야 및 모집인원
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팀 |
직책/모집인원 |
경력 |
담당업무 |
자격사항 및 우대사항 |
근무요일및 시간 |
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업무지원팀 |
팀원/1명(계약직) |
경력무관 |
– 사무관리, 인사 지원, 대외 업무 등 총무 업무 – 업무지원팀 제반 업무 운영 |
– 응모조건 확인 필수 – 청소년시설, 청소년 성교육·성상담 등 유사기관에 운영 지원 업무경력자 우대 |
-주5일근무(월~금)/1일8시간(9시~18시) ※팀 내 당직제 |
- 육아휴직자 대상팀(업무지원팀)에서 육아휴직대체자 채용
- 세부 업무 예시: 외부 문서 접수 및 발송취합, 실적 및 정산 보고서 관리, 교육 관리(일부 법정의무교육), 전체 시설 지시 사항 전달 및 이행, 기타 업무지원팀 제반 업무
- 자격기준
■ 계약직 실무자
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구분 |
응모조건 |
인원 |
채용조건 |
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업무지원팀/팀원 |
■전문대학 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정 받은 사람으로서 해당 분야 관련 전문 지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자 ■청소년지도사 3급 이상의 자격을 취득한 자 – 2개 중 1개 이상의 조건을 충족하는 사람 응모 가능 |
1명 |
6급 계약직 (육아휴직 대체) |
- ※ 결격사유(각호의 어느 하나 해당 시 접수 불가 및 채용 취소)
- 국가공무원법 제 33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동청소년 관련기관 등에 취업제한 등), 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자
- 센터 인사규정에 따라 정년(만60세)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(촉탁직 제외)
- 고용형태 및 조건
- 가. 근로시간 : 주 5일, 40시간(월~금) 근무
- 나. 근로기간 : 2025년 6월 9일 ~ 2026년 4월 30일
- 다. 보 수 : 「2025년도 서울시 청소년시설 예산편성 기준」 6급 ※경력에 따라 호봉 상이
- 라. 복리후생 : 기관 내 취업 규칙에 따름
- 제출서류
가. 이력서(고용노동부 표준 이력서 참고) 1부
나. 자기소개서(자신의 삶과 이력_자유양식) 1부
다. 업무추진계획서(자유양식) 1부
라. 개인정보수집·제공·이용동의서(소정양식_하단 첨부파일 다운로드 후 작성) 1부
마. 성범죄경력조회회신서는 면접심사 통과 후 최대 2일 안에 제출
바. 등본, 졸업증명서, 경력증명서, 각종 자격증 사본 등은 최종 합격 후 제출
※ 이메일로 제출된 서류는 반환하지 않습니다. 요청에 따라 민감정보 사항 삭제가 가능합니다. 지원 서류는 180일 보관 후 삭제됩니다.
- 접수
가. 접수기간 : ~ 2025년 5월 29일(목) 12:00까지
나. 접수처: ahacenter2021@gmail.com(서류접수는 E-mail로만 가능)
※ 접수 시 메일 제목 및 파일명은 “00팀(지원팀명)원_성명”으로 표기하고 1개의 pdf 파일로 엮어 제출바라며, 연락 가능한 연락처 메일에 필수 표기
- 전형방법
가. 1차 서류 전형: 제출서류 구비 여부와 응시 자격, 요건심사, 자기소개서 등 적격/부적격 평가
나. 2차 면접: 1차 합격자에 한하며, 업무역량 및 센터 직원으로서의 태도 등 평가
- 합격자 발표
가. 서류전형 합격자 발표: 2025년 5월 30일(금) (개별 통보 및 기관 홈페이지 게시)
나. 면접전형 일정: 2025년 6월 2일(월), 6월 5일(목) 중 1일(시간 미정, 개별 통보)
다. 최종합격자 발표: 2025년 6월 7일(토)까지 (우선 협상 대상자 순차 협의 및 홈페이지 게시)
라. 임용일: 2025년 6월 9일(월) 예정(※협의가 필요할 경우, 최종합격자와 협의 후 결정)
- 기타 사항
가. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
나. 접수 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 내용과 사실이 다를 경우 언제든 임용을 취소할 수 있음.
다. 문의: E-mail. aha@ahacenter.kr / TEL : 02-2677-9220 (업무지원팀 내선4번)