시립청소년성문화센터 센터장 공개채용 공고

시립청소년성문화센터(이하 ‘센터’)는 「서울시 청소년시설 및 설치운영에 관한 조례」 , 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 근거하여 서울시로부터 재단법인 한국YMCA전국연맹 유지재단이 위탁받아 운영하는 청소년 성교육 및 성상담 특화시설입니다. 전문성과 역량을 갖춘 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용 분야 및 모집 인원

 

모집분야	담당업무	채용 인원	채용 구분
센터장	– 센터 운영 총괄	1명	1급 정규직

 

 

2. 자격 조건

■ 입사지원 마감일 기준 법인 정년(만60세)에 해당하지 아니한 자

■ 자격 요건은 아래의 두 법령을 모두 충족해야 하며, 각 법령별로 정해진

기준 중 최소 1가지를 갖추어야 함.

자격조건

[아동·청소년의 성보호에 관한 법률 시행령 제15조 별표2]에 따라 각 호 중 1가지 이상의 요건을 갖춘 자.   1. 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교에서 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학 또는 간호학을 전공한 후, 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 3년 이상 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 2. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 3년 이상 성교육 관련 실무경력이 있는 사람

[청소년활동진흥법 시행령 제8조]에 따라 각 호 중 1가지 이상의 요건을 갖춘 자.   1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자 2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람 3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 4. 「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 5. 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람 6. 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람 7. 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

※ 결격사유(각호의 어느 하나 해당 시 접수 불가 및 채용 취소)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 국가공무원법 제 22조의 결격사유에 해당되지 않는 자
8. 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동청소년 관련기관 등에 취업제한 등), 아동복지법

제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

 

3. 고용형태 및 조건

가. 근로시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무

나. 근로기간 : 임용일로부터 ~ 위탁 종료 시까지

다. 보 수 : 「2025년도 서울시 청소년시설 예산편성 기준」 1급

※ 경력에 따라 호봉 상이

라. 복리후생 : 서울시 운영규정 및 기관 내 취업 규칙에 따름

 

4. 제출서류

가. 이력서(고용노동부 표준 이력서 참고) 1부

나. 자기소개서(자신의 삶과 이력_자유양식) 1부

다. 센터 운영계획서(자유양식) 1부

라. 개인정보수집·제공·이용동의서(소정양식_하단 첨부파일 다운로드 후 작성) 1부

마. 성범죄경력조회회신서는 면접심사 통과 후 최대 2일 안에 제출

바. 등본, 졸업증명서, 경력증명서, 각종 자격증 사본 등은 최종 합격 후 제출

※ 제출된 서류는 반환되지 않습니다. 요청에 따라 민감정보 사항 삭제가 가능합니다. 지원 서류는 180일 보관 후 삭제됩니다.

 

5. 접수

가. 접수기간 : 2025년 10월 2일(목) 09시 ~ 10월 17일(금) 18시까지

나. 접수처: koreaymca100@gmail.com (서류접수는 E-mail로만 가능)

※ 접수 시 메일 제목 및 파일명은 “센터장_성명”으로 표기하고 1개의 pdf 파일로 엮어 제출 바라며, 연락 가능한 연락처 메일에 필수 표기

 

6. 전형 방법 및 평가기준

가. 서류심사기준

– 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 응시원서, 자기소개서 및 경험·경력기술서 등을 바탕으로 서면 심사

– 심사평가표에 따라 평가하여 평균점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 모집인원의 2배~5배수까지 서류심사 합격자로 선정함

– 서류심사 합격자 결정시 배수이내 동점자가 있을 경우에는 모두 합격처리

 

나. 면접심사 기준(서류심사 합격자에 한함)

– 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접 심사하고, 심사성적이 평균점수 80점 이상인 자 중 직급별 고득점자순으로 최고 득점자를 최종 합격자로 결정

– 예비 합격자는 차점자(2배수)로 결정

 

7. 합격자 발표

가. 서류전형 합격자 발표: 2025년 10월 20일(월) 예정 (개별 통보 및 기관 홈페이지 게시)

나. 면접전형 일정: 2025년 10월 21일(화)~22일(수) 중 1일(시간 미정, 개별 통보)

다. 최종합격자 발표: 2025년 10월 24일(금) 예정

※ 우선 협상 대상자 순차 협의 및 홈페이지 게시

라. 임용일: 2025년 10월 27일(월) 예정

※ 협의가 필요할 경우, 최종합격자와 협의 후 결정

 

8. 기타 사항

가. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

나. 기재 내용과 사실이 다를 경우 언제든 임용을 취소할 수 있음.

다. 문의: E-mail. koreaymca100@gmail.com/ TEL : 02-754-7891 /담당 박호권

 

재단법인 한국YMCA전국연맹 유지재단

 

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