시립청소년성문화센터 계약직 직원(공모사업 담당자) 공개채용 공고
시립청소년성문화센터 계약직 직원(공모사업 담당자) 공개채용 공고
시립청소년성문화센터(이하 ‘센터’)는 「서울시 청소년시설 설치 및 운영에 관한 조례」 , 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 근거하여
서울특별시로부터 재단법인 한국YMCA전국연맹유지재단이 위탁받아 운영하는 청소년 성교육 및 성상담 특화시설입니다. 전문성과 역량을 갖춘 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다.
2026년 3월 30일
시립청소년성문화센터장
- 채용 분야 및 인원
구 분 |
내 용 |
|
소속 |
교육팀 |
|
직책 |
팀원(공모사업 담당, 계약직) |
|
인원 |
1명 |
|
주요 업무 |
– 「2026년 학교로 찾아가는 학생 디지털 성범죄 예방교육」 사업 운영 – 교육팀 사업 운영 지원 |
|
계약 조건 |
– 계약기간: 2026년 4월 13일(월) ~ 2026년 11월 30일(월) – 계약기간 종료 후 평가 결과에 따라 향후 정규직 채용 시 별도 심사 기회 부여 가능 |
- 응시자격
○ 기본 요건: 다음 각 호 중 하나 이상에 해당하는 자
① 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교에서 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학 또는 간호학 전공한 사람
② 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 사람
③ 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무 경력이 있는 사람
○ 우대사항
– 청소년시설 및 성교육·성상담 관련 기관 근무 경력자
– 공모사업 운영 경험자
※ 결격사유(각호의 어느 하나 해당 시 접수 불가 및 채용 취소)
■ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 준하는 결격사유가 없는 자
■ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자
■ 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업제한 대상이 아닌 자
■ 센터 인사규정에 따라 정년(만60세)에 해당되는 자
- 근무조건
가. 근로시간 : 주 5일, 40시간(월~금) 근무 09:00~18:00
나. 근무기간 : 2026년 4월 13일 ~ 2026년 11월 30일
다. 보 수 :｢2026 학교로 찾아가는 학생 디지털 성범죄 예방교육 사업」 기준 적용 (서울특별시 생활임금 기준 준용)
라. 복리후생 : 기관 내 취업규칙에 따름 (정규직과 동일함)
- 제출서류
가. [첨부양식] 입사지원서 및 자기소개서(필수), 경력기술서(해당 시에만)
나. [첨부양식] 개인정보 수집·이용·제공 동의서(필수)
다. [최종 합격자]업무능력 및 경력, 활동 등을 증명할 수 있는 관계 서류, 성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력 조회 회신서, 기타 채용과 관련된 서류 – 별도 안내
※ 이메일로 제출된 서류는 반환하지 않습니다. 요청에 따라 민감정보 사항 삭제가 가능합니다. 지원 서류는 180일 보관 후 삭제됩니다.
- 접수 방법
가. 접수기간: 2026년 4월 7일(화) 24:00까지
나. 접수방법: 이메일 접수 hwangeunsik@ahacenter.kr
※ 메일 제목 및 파일명: “공모사업담당_성명”
※ 제출서류는 1개의 PDF 파일로 병합 제출
※ 연락 가능한 연락처 반드시 기재
- 전형 방법
가. 1차: 서류전형 (자격요건 및 제출서류 적격 여부 심사)
나. 2차: 면접전형 (직무역량 및 조직 적합성 평가)
※ 면접심사 동점자 발생 시 ‘우대사항 해당자’ ▶ ‘전문지식과 응용능력’ 고득점자 순으로 선발
- 전형 일정
가. 서류전형 합격자 발표: 2026년 4월 8일(수)
나. 면접전형 일정: 2026년 4월 9일(목)
다. 최종합격자 발표: 2026년 4월 10일(금)
라. 임용일: 2026년 4월 13일(월) / 협의 가능
※ 서류 및 최종합격자 발표: 개별 통보 및 홈페이지 공지
※ 면접 일정은 서류합격자에 한해 개별 안내
- 기타 사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
나. 접수 서류는 일체 반환하지 않음.
다. 제출서류 내용이 사실과 다를 경우 언제든 임용을 취소할 수 있음.
라. 문의: aha@ahacenter.kr / 02-2677-9220 (업무지원팀 내선4번)
첨부양식 링크