2026 시립청소년성문화센터 직원(상담팀-병역휴직 대체) 공개채용 공고
시립청소년성문화센터 직원(상담팀-병역휴직 대체) 공개채용 공고
시립청소년성문화센터(이하 ‘센터’)는 「서울시 청소년시설 및 설치운영에 관한 조례」 , 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 근거하여 서울시로부터 재단법인 한국YMCA전국연맹유지재단이 위탁받아 운영하는 청소년 성교육 및 성상담 특화시설입니다. 전문성과 역량을 갖춘 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다.
2026년 1월 2일
시립청소년성문화센터장
1. 채용분야 및 모집인원
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모집분야 |
모집인원 |
채용구분 |
담당 업무 |
자격사항 및 우대사항 |
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상담팀 팀원 (온라인 상담 사업 담당 외) |
1명 |
6급 계약직 *병역휴직 대체자 |
– 온라인(채팅, 게시판, 전화) 및 면접 상담 활동 – 주요 상담팀 사업 및 행정업무 |
– 자격 기준 필수 – 여성 폭력 관련 상담 자격증 소지자 우대 – 매체상담 유경험자 우대 – 센터에서 실시한 성상담 관련 워크숍 참여자 우대 |
2. 자격 기준
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<아래 5개 중 1개 이상의 조건을 충족하는 사람 응모 가능> ■ 상담복지분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로 청소년 상담 관련 업무를 수행할 수 있다고 시·도지사가 인정하는 사람 ■ 청소년상담사 2급 이상 ■ 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 ■ 4년제 대학을 졸업했거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정 받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 ■ 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지관련 실무경력 1년 이상인 사람
<우대사항> 관련 우대 자격증: 여성 폭력 관련 상담 자격증 소지자 매체상담 유경험자 센터에서 실시한 성상담 관련 워크숍 참여자 |
※상담 관련 분야 : 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학, 여성학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야
※ 결격사유(각호의 어느 하나 해당 시 접수 불가 및 채용 취소)
■ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 준하는 결격사유가 없는 자
■ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자
■ 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업제한 대상이 아닌 자
■ 센터 인사규정에 따라 정년(만60세)에 해당되는 자(촉탁직 제외)
3. 근무사항
가. 근로시간 : 주 5일, 40시간(월~금) 근무 12:00~21:00 ※ 2월은 수습기간으로 09:00~18:00 근무
나. 근로기간 : 2026년 2월 2일 ~ 2027년 10월 31일(22개월)
다. 보 수 : 「2026년도 서울시 청소년시설 예산편성 기준」 6급 ※경력에 따라 호봉 상이
라. 복리후생 : 기관 내 취업 규칙에 따름 (정규직과 동일함)
4. 제출서류
가. 이력서(고용노동부 표준 이력서 참고) 1부
나. 자기소개서(자신의 삶과 이력_자유양식) 1부
다. 개인정보수집·제공·이용동의서(소정양식_하단 첨부파일 다운로드 후 작성) 1부
라. 성범죄경력조회회신서는 면접심사 통과 후 최대 2일 안에 제출
마. 등본, 졸업증명서, 경력증명서, 각종 자격증 사본 등은 최종 합격 후 제출
※ 이메일로 제출된 서류는 반환하지 않습니다. 요청에 따라 민감정보 사항 삭제가 가능합니다. 지원 서류는 180일 보관 후 삭제됩니다.
5. 접수
가. 접수기간 : ~ 2026년 1월 19일(월) 11:00까지
나. 접수처: ahacenter2021@gmail.com(서류접수는 E-mail로만 가능)
※ 접수 시 메일 제목 및 파일명은 “00팀(지원팀명)원_성명”으로 표기하고 1개의 pdf 파일로 엮어 제출 바라며, 연락 가능한 연락처 메일에 필수 표기
6. 전형방법
가. 1차 서류 전형: 제출서류 구비 여부와 응시 자격 요건심사, 자기소개서 등 적격/부적격 평가
나. 2차 면접: 1차 합격자에 한하며, 업무역량 및 센터 직원으로서의 태도 등 평가
다. 면접심사 동점자 발생하는 경우 ‘우대 자격을 갖춘 자’ / 평가 항목 중 ‘전문 지식과 응용 능력’ 고득점자 순으로 합격 처리함.
7. 합격자 발표
가. 서류전형 합격자 발표: 2026년 1월 20일(화) (개별 통보 및 기관 홈페이지 게시)
나. 면접전형 일정: 2026년 1월 21일(수) 14:00 ~
다. 최종합격자 발표: 2026년 1월 23일(금)까지 (우선 협상 대상자 순차 협의 및 기관 홈페이지 게시)
라. 임용일: 2026년 2월 2일(월) 예정(※협의가 필요할 경우, 최종합격자와 협의 후 결정)
8. 기타 사항
가. 심사결과 해당 분야 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
나. 접수 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 내용과 사실이 다를 경우 언제든 임용을 취소할 수 있음.
다. 문의: E-mail. aha@ahacenter.kr / TEL : 02-2677-9220 (업무지원팀 내선4번)