시립아하!청소년성문화센터 직원(팀원_공모사업 담당자) 공개채용 공고
시립아하!청소년성문화센터 직원(팀원_공모사업 담당자) 공개채용 공고
시립아하!청소년성문화센터(이하 ‘아하!센터)는 2001년부터 한국YMCA가 서울시의 지원을 받아 운영하고 있는 청소년 성교육·성상담 전문기관으로 「서울시 청소년시설 및 설치운영에 관한 조례」 ,「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 근거하여 운영되는 청소년 성교육 전문 특화시설입니다.
성인지적 성교육·상담·문화 활동을 통해 청소년의 역량을 강화하고 더불어 모든 사람이 존중받는 평등하고 평화로운 성문화를 일구고자 하는 미션을 함께 하실 분을 기다립니다.
1. 모집부문 및 조건
| 구분 | 응모 조건 | 업무 내용 |
채용 인원 |
채용 조건 |
|---|---|---|---|---|
|
포괄적성교육팀 (공모사업 담당 )팀원 |
3개 중 1개 이상의 조건을 충족하는 사람 응모 가능 |
|
1명 |
계약직 (12월 사업 종료 ~’24.12.06.) |
※ 결격사유(각호의 어느 하나 해당 시 접수 불가 및 채용 취소)
-국가공무원법 제 22조의 결격사유에 해당되지 않는 자
-아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동청소년 관련기관 등에 취업제한 등), 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자
-센터 인사규정에 따라 정년(만60세)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(촉탁직 제외)
2. 고용형태 및 조건
가. 고용형태: 공모사업 담당 계약직(12월 사업 종료)
나. 근무기간: 2024년 6월 3일 ~ 2024년 12월 6일(월~금, 1일 8시간, 주 40시간 *센터 운영 사정에 따라 토요일 근무 및 주간 주휴일 협의)
다. 급여기준: ｢학교로 찾아가는 학생 디지털 성범죄 예방교육 사업」 내 기준에 준함(서울특별시 생활임금 기준)
라. 복리후생: 기관 내 취업규칙에 따름
3. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서(자신의 삶과 이력, 섹슈얼리티에 대한 생각(a4 1장 분량, 소정양식 하단 다운로드 후 작성) 1부, 업무 능력 및 경력 등을 증명할 수 있는 관계 서류
※이력서는 고용노동부의 표준이력서 참고하여 작성, 제출된 서류는 반환하지 않습니다(180일 이후 삭제). 요청에 따라 민감정보 사항 삭제가 가능합니다.
나. 개인정보수집·제공·이용동의서 1부(하단 첨부파일 다운로드 후 작성)
다. 성범죄경력조회회신서는 면접심사 통과 후 제출
라. 졸업증명서, 경력증명서, 각종 자격증 사본 등은 최종 합격 후 제출
4. 접수
가. 접수기간: ~2024년 5월 29일(수) 21:00까지
나. 접수처: ahacenter2021@gmail.com(서류접수는 E-mail로만 가능)
※접수시 제목 및 파일명은 “00팀원_성명”으로 표기 바람
5. 전형방법
가. 1차 서류 전형: 제출서류 구비여부와 응시자격, 요건심사, 자기소개서 등 평가
나. 2차 면접 전형: 1차 합격자에 한하며, 업무역량 및 센터 직원으로서의 태도 등 평가
6. 합격자 발표
가. 서류전형 합격자 발표: 2024년 5월 30일(목) (개별통보 및 기관 홈페이지 게시)
나. 면접전형 일정: 2024년 5월 31일(금) (일시 등 자세한 내용은 개별 통보)
다. 최종합격자 발표: 2024년 6월 1일(토) (개별통보 및 기관 홈페이지 게시)
라. 임용일: 2024년 6월 3일(월), 협의가 필요할 경우 임용일 재논의 가능
7. 기타 사항
가. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
나. 접수서류는 일체 반환하지 않으나 180일 이후 모든 자료는 삭제되며, 기재 내용과 사실이 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.
다. 문의: E-mail. aha@ahacenter.kr / TEL : 02-2677-9220 (업무지원팀 내선4번)
시립아하!청소년성문화센터장