시립아하!청소년성문화센터 직원(팀원/정규직,공모사업담당계약직) 공개채용 공고

시립아하!청소년성문화센터 직원(팀원) 공개채용 공고

 

시립아하!청소년성문화센터(이하 ‘아하!센터)는 2001년부터 한국YMCA가 서울시의 지원을 받아 운영하고 있는 청소년 성교육·성상담 전문기관으로 「서울시 청소년시설 및 설치운영에 관한 조례」 , 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 근거하여 운영되는 청소년 성교육 전문 특화시설입니다.

성인지적 성교육·상담·문화 활동을 통해 청소년의 역량을 강화하고 더불어 모든 사람이 존중받는 평등하고 평화로운 성문화를 일구고자 하는 미션을 함께 하실 분을 기다립니다.

1. 채용 분야 및 모집인원

모집분야			담당업무	자격사항 및 우대사항	근무요일및 시간
팀	직책/모집인원
성문화활동팀	공모사업 담당/1명(계약직) 근무: ~23.12.31까지		– 디지털 성범죄 예방교육 및 청소년 서포터즈 사업, 디지털 성범죄 가해자 재발방지 프로그램 운영 – 성문화활동팀 사업 보조 운영	– 응모조건 확인 필수 – 청소년시설, 청소년 성교육·성상담 등 유사기관 업무 경력자 우대	-주5일 근무(화~토)/1일8시간(9시~18시) ※월요근무 당직제
성인권상담팀	상담사업담당/1명(정규직)		-상담 활동(면접/사이버/집단/찾아가는 상담) 운영 – 시립아하!청소년성문화센터 상담 관련 워크숍 운영 상담팀 제반 업무 운영	– 응모조건 확인 필수 – 청소년시설, 청소년 성교육·성상담 등 유사기관 업무 경력자 우대 여성폭력 관련 상담 자격증 소지자 우대	-주5일 근무(화~토)/1일8시간(9시~18시) ※월요근무 당직제
업무지원팀	시설안전 행정 담당/1명(정규직)		– 내‧외부 시설 점검 및 유지보수, 시설안전관리업무 – 센터 자산관리 계약 업무 및 행정사무 등 – 업무지원팀 제반 업무 운영	– 청소년지도 및 관련 분야 전공자 우대 – 청소년시설 및 관련 업무 경력자 우대 – 시설물 전반 수선 및 유지보수, 안전관리 가능자 우대 – 전기,기계,소방,영선 관련 자격증 소지자 우대	-주5일 근무(월~금)/1일8시간(9시~18시)

2. 자격기준

구분	응모조건	인원	채용조건
성문화활동팀 (공모 사업 담당) 팀원	■ 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교에서 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학 또는 간호학 전공한 사람 ■ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 사람 ■ 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무 경력이 있는 사람 – 3개 중 1개 이상의 조건을 충족하는 사람 응모 가능	1명	계약직 (12월 사업 종료)
성인권상담팀 팀원	■ 상담복지분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로 청소년 상담 관련 업무를 수행할 수 있다고 시·도지사가 인정하는 사람 ■ 청소년상담사 2급 이상 ■상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상답복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 ■4년제 대학을 졸업했거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정 받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 ■ 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지관련 실무경력 2년 이상인 사람 5개 중 1개 이상의 조건을 충족하는 사람 응모 가능 <우대사항> 관련 우대 자격증: 여성 폭력 관련 상담 자격증 소지자	1명	정규직 (3개월 수습)
업무지원팀원	■전문대학 이상의 대학을 졸업하거나 이와같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정 받은사람으로서 해당 분야 관련 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자 ■청소년지도사 3급 이상의 자격을 취득한 자 – 2개 중 1개 이상의 조건을 충족하는 사람 응모 가능	1명	정규직 (3개월 수습)

※ 결격사유(각호의 어느 하나 해당 시 접수 불가 및 채용 취소)
국가공무원법 제 22조의 결격사유에 해당되지 않는 자
아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동청소년 관련기관 등에 취업제한 등), 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자
센터 인사규정에 따라 정년(만60세)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(촉탁직 제외)

3. 고용형태 및 조건
가. 성인권상담팀원 정규직
– 고용형태: 호봉제 정규직(3개월 수습)
– 급여: 2023년 서울시청소년시설 예산편성 기준에 준함(수습기간 중 급여 변동 없음)

나. 업무지원팀원 정규직
– 고용형태: 호봉제 정규직(3개월 수습)
– 급여: 2023년 서울시청소년시설 예산편성 기준에 준함(수습기간 중 급여 변동 없음)

다.성문화활동팀 계약직(공모사업 담당자)
– 고용형태: 공모사업 담당 계약직(12월 사업 종료)
– 근무기간: 채용시~ 2023년 12월 31일
– 급여기준:  ｢아동·청소년 디지털 성범죄 예방교육 및 청소년 서포터즈 사업」내 기준에 준함(2023년 서울특별시 생활임금 기준)

라. 공통조건
-근무장소: 서울시 영등포구 영신로 200 시립아하!청소년성문화센터
-복리후생: 4대보험 적용 등 기관 내 취업규칙에 따름

4. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서(자신의 삶과 이력, 섹슈얼리티에 대한 생각(a4 1장 분량, 업무지원팀원은 작성여부 선택가능) 1부, 업무추진 계획서  1부(자유형식), 업무 능력 및 경력 등을 증명할 수 있는 관계 서류
※이력서는 고용노동부의 표준이력서 참고하여 작성, 이메일로 제출된 서류는 반환하지 않습니다. 요청에 따라 민감정보 사항 삭제가 가능합니다.
나. 개인정보수집·제공·이용동의서 1부(하단 첨부파일 다운로드 후 작성)
다. 성범죄경럭조회회신서는 면접심사 통과 후 제출
라. 졸업증명서, 경력증명서, 각종 자격증 사본 등은 최종 합격 후 제출

5. 접수
가. 접수기간: ~2023년 6월 25일(일) 21:00까지
나. 접수처: ahacenter2021@gmail.com(서류접수는 E-mail로만 가능)
※접수시 제목 및 파일명은 “00팀원_성명”으로 표기 바라며, 연락가능한 연락처 메일에 필수 표기.

6. 전형방법
가. 1차 서류 전형: 제출서류 구비여부와 응시자격, 요건심사, 자기소개서 등 평가
나. 2차 면접 전형: 1차 합격자에 한하며, 업무역량 및 센터 직원으로서의 태도 등 평가

7. 합격자 발표
가. 서류전형 합격자 발표: 2023년 6월 26일(월) (개별통보 및 기관 홈페이지 게시)
나. 면접전형 일정: 2023년 6월 27일(화) (일시 등 자세한 내용은 개별 통보)
다. 최종합격자 발표: 2023년 6월 중 (개별통보 및 기관 홈페이지 게시)
라. 임용일: 7월 1일(토) 예정(※최종합격자와 협의 후 결정)

8. 기타 사항
가. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
나. 접수서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 내용과 사실이 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.
다. 문의: E-mail. aha@ahacenter.kr / TEL : 02-2677-9220 (업무지원팀 내선4번)

시립아하!청소년성문화센터장

 

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