시립아하!청소년성문화센터 직원(팀원) 공개채용 공고

시립아하!청소년성문화센터 직원(팀원) 공개채용 공고

 시립아하!청소년성문화센터(이하 ‘아하!센터)는 2001년부터 한국YMCA가 서울시의 지원을 받아 운영하고 있는 청소년 성교육·성상담 전문기관으로 「서울시 청소년시설 및 설치운영에 관한 조례」 , 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 근거하여 운영되는 청소년 성교육 전문 특화시설입니다.

성인지적 성교육·상담·문화 활동을 통해 청소년의 역량을 강화하고 더불어 모든 사람이 존중받는 평등하고 평화로운 성문화를 일구고자 하는 미션을 함께 하실 분을 기다립니다.

1. 모집부문 및 조건

구분	응모 조건	업무 내용	채용 인원	채용 조건
업무지원팀원	회계관리분야 자격증 소지자(전산회계, 세무 관련 자격증) 회계관련 업무 1년 이상 경력자 우대 관련학과(행정, 회계, 경영 등) 전공자 우대 청소년 단체 및 청소년 시설 근무 경력자 우대	회계/재무 담당(수입/지출, 예결산관리, 회계감사, 4대보험 관리 등) 업무지원팀의 제반 업무 보조	1	호봉제 계약직
성인권상담팀원	「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교에서 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학 또는 간호학 전공한 사람  청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 사람  아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무 경력이 있는 사람 3개 중 1개 이상의 조건을 충족하는 사람 응모 가능	상담 활동(면접/사이버/집단/찾아가는 상담) 운영 성인권상담팀 사업 보조 운영	1	호봉제 계약직

*결격사유(각호의 어느 하나 해당시 접수 불가 및 채용 취소): 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자, 아동청소년의 성보호에 관한법률 제56조, 아동복지법 제29조의 3에 해당자

2. 고용형태 및 조건
가. 고용형태: 호봉제 계약직
나. 급여: 2023년 서울시청소년시설 기준에 준함
다. 복리후생: 4대보험, 퇴직연금, 교통비, 맞춤형복지제도 지급 , 교육공가 및 비용 지원, 장기 근무 시 특별휴가 제공 등

3. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서(자신의 삶과 이력, 섹슈얼리티에 대한 생각(a4 1장 분량) 1부, 업무추진 계획서  1부(자유형식), 업무 능력 및 경력 등을 증명할 수 있는 관계 서류
※이력서는 고용노동부의 표준이력서 참고하여 작성, 제출된 서류는 반환하지 않습니다. 요청에 따라 민감정보 사항 삭제가 가능합니다.
나. 개인정보수집·제공·이용동의서 1부(하단 첨부파일 다운로드 후 작성)
다. 성범죄경럭조회회신서는 면접심사 통과 후 제출
라. 졸업증명서, 경력증명서, 각종 자격증 사본 등은 최종 합격 후 제출

4. 접수
가. 접수기간: ~2023년 3월 31일(금) 낮12:00까지
나. 접수처: ahacenter2021@gmail.com(서류접수는 E-mail로만 가능)
※접수시 제목 및 파일명은 “00팀원_성명”으로 표기 바람

5. 전형방법
가. 1차 서류 전형: 제출서류 구비여부와 응시자격, 요건심사, 자기소개서 등 평가
나. 2차 면접 전형: 1차 합격자에 한하며, 업무역량 및 센터 직원으로서의 태도 등 평가

6. 합격자 발표
가. 서류전형 합격자 발표: 2023년 3월 31일(금) (개별통보 및 기관 홈페이지 게시)
나. 면접전형 일정: 2023년 4월 3일(월) (일시 등 자세한 내용은 개별 통보)
다. 최종합격자 발표: 2023년 4월 중 (개별통보 및 기관 홈페이지 게시)
라. 임용일: 최종합격자와 협의 후 결정

7. 기타 사항
가. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
나. 접수서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 내용과 사실이 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.
다. 문의: E-mail. aha@ahacenter.kr / TEL : 02-2677-9220 (업무지원팀 내선4번)

시립아하!청소년성문화센터장

 

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